에릭 마이어에 대한 내 존경심은 (아직 다시) 증가했다. . 그는 NULL을 NULL로했다 .com/news/2007/02/an_event_apart_seattle_2007 용기를 위해 그런 말을 http://aneventapart (이벤트 이외에 스피커를 선택 경주 성별이 아니라 올바른 기준입니다. PHP를.) 이 진술서,이 사람이 정말 부끄러운 일부 매우 무거운 타자에 의해 castigated 것으로 보인다. 모두 메이어는 그의 detractors는 장점에 근거하여, 성별이나 인종을 똑같이 : 가치있는 사람들의 공정한 대우하지 주라.

.com/eric/thoughts/2007/02/23/diverse-it-gets/) about gender diversity in Web Conferences. 에릭 마이어 (http://meyerweb NULL을가. com /)는 .com/eric/thoughts/2007/02/23/diverse-it-gets를 게시한 일전에 NULL을 (http://meyerweb /)에서 웹 컨퍼런스 다양성에 대해 성별 . .php) , which I am very excited about and hoping to attend. 특히, 여성시 남성의 비율이 그의 NULL을 (http://www 곧 이벤트를 빼고는 시애틀을. aneventapart NULL은 NULL을 .com/news/2007/02/an_event_apart_seattle_2007. PHP를) 그건 내가 참석 오전에 매우 흥분과 기대에 대한 .

on the issue, and proceeded to state that 그는 NULL은 참조된 Kottke의 최근 게시물 (http://www. 내 .org/07/02/gender-diversity-at-web-conferences를 Kottke를 NULL)이 문제에 대해, 그리고 그 상태로 진행

다양성 자체는 중요하지 않습니다 .. 중요한 기술 전문 지식, 말하기 기술, 전문적인 성장, 브랜드 적합성, 그리고 시장성 는거야. 그게 ... 난 그저 사람의 배관에 관심이 있어요. 난 그들이 뭘 알고 치료, 어떻게 그들이 업계에서 인식이야, 얼마나 잘 그들은 회의의 브랜드에 맞게 얼마나 잘 그들이 무대 위에서 않습니다.

나를 위해, 이것은 열쇠에 인종, 성별 중립되는 - 실제로 사람의 인종이나 성별에 대해 신경 쓰지 아니지만, 단순히 여부 그들은 주어진 상황에 필요한 기여할 수있다.

, and all those posts were commented on extensively all over the blogosphere. 그리고 유명한 Anil 대시에 무게 (2 회), 그리고 미스터 Zeldman NULL을 게시 (신중하게 평소처럼) (http://www. 내 zeldman가 .com/2007/02/25/gender-and-ethnic-imbalance-in-web NULL은 - 디자인 /), 그리고 모든 게시물 명은 블로그 광범위하게 주석에 온통. 그리고 에릭은 .com/eric/thoughts/2007/02/24/diverse-reactions NULL을 http://meyerweb 꽤 개인적으로 (결국 차지하지 해치는 반응을 /).

그의 요점은,하지만, 중요 했어요. 그 성별이나 인종, 무슨 - 당신은 문제가되지 않을가 있어야한다는로, 논리가 없어 가중치를 입력한 다음 선택은 성별이나 인종에 따라. 그게 바로 Anil 대쉬는 "웹 2.0 이벤트의 기초를 효과적으로 커버했다"게시하지 않습니다 셨죠 : "이벤트로 이동하지 마십시오 외에 당신은 옹졸한 말라는거야."

당신은 웹 응용 프로그램의 미래에 대해 배울시겠습니까? 그렇다면 언제 이벤트를 선택하면, 당신은 대신 임의의 성별 자격증을 기반으로 약 스피커 장점을 기반으로 포함하여 관심 하나가 있는지 확인하는 것이 좋습니다.

다음 :

내 쇼핑 목록 [나도 잘 알고 있건 말건, 나는 이미 연설하는 모습이 여성을 향해 괴상한]입니다.

미스터 대쉬 에릭과 같이 그 누구 회의에서 말하는 선택은 성별에 따라해서는 안 동의 그럼. 그때를 제외하고 그 목록을 강하게 성별에 의해 가중치를 선택합니다.

내가 확인을 거부 내 친구를 생각나게 해요 "당신에게 정부의 일을 자신의 응용 프로그램에서 눈에 띄는 소수"상자의 일원입니다. 그는 인도에서 태어 났지만 캐나다에서 이전에 유치원부터 자랐습니다. 그는 캐나다의 문화적, 인종적으로 인도의 경우는 - 그리고 그의 인종에 따라 자신의 직업을 구할 싶지 않았어요입니다. 그는 자신의 장점에 대한 자격 싶었어요.

그는 그일을 맡았어.

전 씨 메이어의 의견은 멀리 가까이 미스터 대쉬보다 적절한 아닌 고집 불통의 태도를 믿습니다. 그들은 모두 똑같은 - 동등하고 공정한 기회를 모든 인간이 원하는 그리고 비극입니다. 난 미스터 대쉬는 자신의 편견 과거에 볼 수있는 그를 참조 바랍니다. 그리고이 모든 혼란이 매우 흥미로운 회의에 부정적인 영향을 미치지 않기를 바래.